Jours fériés légaux au Luxembourg en 2026 : la liste complète et ce qui est ouvert ou fermé

Le Luxembourg observe chaque année 11 jours fériés légaux (jours fériés légaux), fixés par le Code du travail du pays. Ces jours-là, la journée de travail est payée mais chômée, et la quasi-totalité du pays tourne au ralenti. La liste mêle des dates civiles et religieuses fixes à des fêtes chrétiennes mobiles dont les dates changent chaque année parce qu'elles dépendent de Pâques. Vous trouverez ci-dessous le calendrier 2026 vérifié, suivi de ce qui ferme et des règles qui s'appliquent lorsqu'un jour férié tombe un week-end.

Les 11 jours fériés légaux en 2026

• Nouvel An — jeudi 1er janvier 2026
• Lundi de Pâques — lundi 6 avril 2026 (mobile)
• Fête du Travail — vendredi 1er mai 2026
• Journée de l'Europe — samedi 9 mai 2026 (jour férié légal depuis 2019)
• Ascension — jeudi 14 mai 2026 (mobile)
• Lundi de Pentecôte — lundi 25 mai 2026 (mobile)
• Fête nationale — mardi 23 juin 2026
• Assomption — samedi 15 août 2026
• Toussaint — dimanche 1er novembre 2026
• Noël — vendredi 25 décembre 2026
• Saint-Étienne (deuxième jour de Noël) — samedi 26 décembre 2026

Le dimanche de Pâques tombe en 2026 le 5 avril, ce qui fixe les trois fêtes mobiles : le lundi de Pâques est le lendemain, l'Ascension intervient 39 jours après le dimanche de Pâques, et le lundi de Pentecôte 50 jours après. Le Vendredi saint n'est pas un jour férié légal au Luxembourg, même si certains calendriers le mentionnent ; seuls les 11 jours ci-dessus ont un statut légal.

Ce qui est fermé un jour férié

Un jour férié légal, attendez-vous au même rythme qu'un dimanche dans la majeure partie du Grand-Duché :

• Commerces et supermarchés : la grande majorité ferme. Le commerce de détail suit généralement les règles d'ouverture dominicale, de sorte que la plupart des magasins restent fermés toute la journée, même si les commerces de proximité et les points de vente situés dans certaines zones touristiques ou de transport peuvent ouvrir pendant des horaires limités.
• Banques : les agences sont fermées. Les distributeurs automatiques et les services bancaires en ligne restent disponibles.
• Administrations publiques : les bureaux communaux, les ministères et la plupart des services publics sont fermés, et beaucoup avancent la fermeture à l'après-midi de la veille.
• Bureaux de poste et la plupart des pharmacies : fermés, mais un service de roulement de pharmacies de garde (pharmacies de garde) couvre les urgences ; la liste de garde est publiée en ligne et affichée dans les vitrines des pharmacies.
• Boulangeries et alimentation : de nombreuses boulangeries ouvrent le matin, et les kiosques de gare ainsi que certaines boutiques de station-service fonctionnent comme d'habitude.

Les transports publics continuent de circuler, mais en règle générale selon un horaire dominical réduit, de sorte que les bus, les trams et les trains sont moins fréquents. Comme les transports publics sont gratuits partout au Luxembourg toute l'année dans les bus, les trams et les trains de deuxième classe, il n'y a pas non plus de billet à acquitter un jour férié. Les hôpitaux, les services d'urgence et l'aéroport fonctionnent normalement.

Lorsqu'un jour férié tombe un week-end

Quatre des jours fériés de 2026 tombent un samedi ou un dimanche : la Journée de l'Europe (samedi 9 mai), l'Assomption (samedi 15 août), la Toussaint (dimanche 1er novembre) et la Saint-Étienne (samedi 26 décembre). Le Luxembourg ne reporte pas simplement la célébration publique au lundi suivant. Le Code du travail protège plutôt les salariés au moyen d'un jour de congé compensatoire (jour de congé compensatoire).

La règle fonctionne ainsi : si un jour férié légal tombe un jour où le salarié ne travaillerait normalement pas — un dimanche, un samedi ou tout autre jour de repos régulier de son horaire —, le salarié a droit à un jour de congé payé de remplacement. Ce jour compensatoire doit être pris comme un temps de repos effectif (il ne peut être payé en espèces) dans les trois mois suivant le jour férié. En pratique, cela signifie qu'un salarié dont le week-end est le samedi-dimanche accumulera des jours compensatoires pour les quatre jours fériés de week-end de 2026, tandis que quelqu'un qui ne travaille jamais le lundi gagnera des jours de remplacement pour le lundi de Pâques et le lundi de Pentecôte.

Il existe également des règles spécifiques pour le personnel qui doit travailler un jour férié — par exemple dans l'hôtellerie, la santé ou les transports. Il a généralement droit à une majoration de salaire et, dans de nombreux cas, à un repos compensatoire supplémentaire, les modalités exactes dépendant du secteur et d'une éventuelle convention collective. Si votre situation est inhabituelle, l'Inspection du travail et des mines (ITM) est l'autorité qui explique et fait appliquer ces droits.

Planifier autour du calendrier 2026

La concentration des jours fériés au printemps mérite d'être notée : la Fête du Travail (1er mai), la Journée de l'Europe (9 mai), l'Ascension (14 mai) et le lundi de Pentecôte (25 mai) tombent tous en l'espace de quatre semaines, ce qui fait de mai le mois le plus chargé en jours fériés de l'année. L'Ascension tombe toujours un jeudi, ce qui invite souvent à faire le pont en prenant le vendredi pour profiter d'un long week-end. Pour quiconque vit, travaille ou voyage au Luxembourg, vérifier les horaires d'ouverture à l'avance autour de ces dates évite les mauvaises surprises.

Confirmez toujours les dates mobiles de l'année en cours avant de planifier, car Pâques — et avec elle le lundi de Pâques, l'Ascension et le lundi de Pentecôte — se décale chaque année. Les sources officielles liées ci-dessus publient chaque année la liste de référence.

Pour tous les détails sur les droits, la majoration de salaire et le congé compensatoire, le portail gouvernemental guichet.public.lu et l'Inspection du travail et des mines (ITM) sont les références définitives.

Dernière vérification : juin 2026. Les dates des fêtes mobiles changent chaque année — consultez les sources officielles liées ci-dessus pour l'année en cours.