Arbeitsmarkt
Arbeitslosigkeit bleibt bei 6,3%, doch ADEM-Daten zeigen neue Spannungen
Die Zahl der residenten Arbeitsuchenden steigt um 8,4%, besonders bei Hochqualifizierten und Grenzgängern.

Luxemburgs Arbeitslosenquote lag Ende März 2026 weiter bei 6,3%. Hinter dieser Stabilität zeigen die ADEM-Zahlen jedoch Bewegung. Registriert waren 20.491 residente Arbeitsuchende, die dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Das sind 1.588 Personen mehr als im März 2025, ein Plus von 8,4%.
Der Anstieg betrifft nicht alle Gruppen gleich. Besonders stark wächst die Zahl der hochqualifizierten Arbeitsuchenden, um 17,4%. Nach Altersgruppen fällt die Zunahme bei den 30- bis 44-Jährigen mit 10,1% auf. Bei den gesuchten Berufen nennt ADEM vor allem Sekretariat und Verwaltung, IT sowie Rechnungswesen.
Auch neue Anmeldungen nahmen zu. Im März 2026 registrierten sich 2.805 Einwohner neu, nach 2.718 im Vorjahr, also 3,2% mehr. Gleichzeitig sank die Zahl der residenten Arbeitsuchenden mit Arbeitslosengeld um 7,1% auf 10.068. In Beschäftigungsmaßnahmen waren 4.445 Personen.
Der grenzüberschreitende Teil des Arbeitsmarkts bleibt auffällig. ADEM zählte 4.354 nichtresidente registrierte Arbeitsuchende, 25,4% mehr als ein Jahr zuvor. Mehr als die Hälfte hat einen externen beruflichen Wiedereingliederungsstatus und kann unter denselben Bedingungen wie Einwohner finanzielle Unterstützung erhalten.
Die Lage ist damit weder rein negativ noch problemlos. Eine stabile Quote und mehr gemeldete offene Stellen sprechen gegen einen plötzlichen Einbruch. Der Zuwachs bei qualifizierten Profilen und Nichtansässigen zeigt aber, dass Luxemburgs Dienstleistungsarbeitsmarkt stärker mit Passungsproblemen in Büro-, IT- und Buchhaltungsberufen rechnen muss.
Häufig gefragt
- Wie hoch war Luxemburgs Arbeitslosigkeit im März 2026?
- Die Quote blieb laut ADEM und STATEC bei 6,3%.
- Wie viele residente Arbeitsuchende gab es?
- 20.491 am 31. März 2026.
- Welche Gruppen nehmen stark zu?
- Hochqualifizierte, 30- bis 44-Jährige und nichtresidente Arbeitsuchende.
Quellen
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