Les Chemins de fer luxembourgeois (CFL) ferment leur ligne transfrontalière la plus empruntée, entre Luxembourg et Thionville, du 16 juillet au 23 août 2026 pour des travaux de voie. Des dizaines de milliers de frontaliers français devront prendre des cars de remplacement, et le TGV vers Paris est également suspendu une grande partie de l'été.
Près de la moitié de la main-d'œuvre luxembourgeoise vient de France, de Belgique ou d'Allemagne. Ces frontaliers sont imposés à la source en classe d'impôt 1, mais peuvent demander l'assimilation pour accéder à la classe 2 et aux déductions si 90 % du revenu du ménage est imposé au Luxembourg (50 % pour les Belges). Une règle distincte de 34 jours encadre les jours de télétravail non imposés ; la sécurité sociale suit sa propre règle, autorisant jusqu'à 49 % de télétravail.
Presque toute personne qui vit ou travaille au Luxembourg est couverte par l'assurance maladie obligatoire de la Caisse nationale de santé (CNS), financée par les cotisations sociales. Vous êtes en général affilié automatiquement via l'employeur et le CCSS, et recevez une carte avec votre matricule à 13 chiffres. Vous choisissez librement votre médecin. Vous payez d'abord et la CNS rembourse l'essentiel ; une réforme du paiement direct change cela.
Le 4 mai 2026, la Région Grand Est a dévoilé en gare de Metz la première des 16 rames à double étage déployées sur le Sillon lorrain, l'un des axes ferroviaires les plus fréquentés de France hors Île-de-France. Autorisées à rouler jusqu'au Luxembourg depuis le 29 avril, ces rames Z26500 doivent porter la capacité en heure de pointe vers 21 000 places d'ici 2030.
L'économie luxembourgeoise tourne grâce aux frontaliers - 231 519 d'entre eux, près de la moitié des salariés. Pour 2026, deux seuils distincts encadrent leur télétravail : une tolérance fiscale de 34 jours par an, désormais identique pour la France, l'Allemagne et la Belgique, et un plafond de sécurité sociale propre, juste en dessous de 50 %. Les confondre coûte cher.
L'Union européenne a réécrit les règles d'indemnisation du chômage des frontaliers : ce sera désormais au pays d'emploi de payer, après 22 semaines d'affiliation. Le Luxembourg, dont 47 % des salariés viennent de France, de Belgique et d'Allemagne, a obtenu un délai mais n'a pas soutenu le texte. Son ministre du Travail, Marc Spautz, chiffre le surcoût annuel à 200 millions d'euros.
La 8e Commission intergouvernementale franco-luxembourgeoise du 11 décembre 2025 s'est achevée sans accord sur le plafond de 34 jours de télétravail non imposable des frontaliers français. La France réclame 40 % du temps de travail et une rétrocession fiscale ; le Luxembourg n'envisage que 25 %. Pendant ce temps, 120 000 frontaliers français et les employeurs attendent. Plaidoyer pour sortir d'une impasse qui coûte cher.
Les travailleurs frontaliers restent indispensables au Luxembourg, mais 2026 pose de nouvelles questions sociales, salariales et de mobilité.
Les frontaliers ayant travaillé au moins 26 semaines au Luxembourg pourraient être suivis directement par l’ADEM pendant six mois.
Le rapport 2025 de l’ADEM fait état de plus de 42 000 demandeurs d’emploi inscrits et d’un marché du travail sous tension.