Letzebuerger Familljebetriber sti virun enger grousser Nofolleg-Fro

Zu Letzebuerg gëtt et keng eenzeg offiziell Statistik, déi direkt seet, wéi vill Familljebetriber nom aktuelle Patron keen neien Proprietär hunn. D Donnéeë weisen awer op e kloere Risiko hin: E puer Dausend kleng a mëttel Betriber kéinten an déi nächst Dekad goen, ouni datt d Nofolleg geséchert ass.

Déi wichtegst Letzebuerger Zuel kënnt aus Donnéeë vun der House of Entrepreneurship, déi vun Entreprises Magazine zitéiert goufen. Ronn een Drëttel vun de Letzebuerger Entreprisë soll an den nächste zéng Joer de Besëtzer wiesselen. Zwee Drëttel dovu si Familljebetriber, an e Véierel vun där Well soll schonn an de nächste fënnef Joer kommen.

Eurostat huet fir 2023 zu Letzebuerg 47.990 Entreprisë gezielt an der Industrie, am Bau an an de marchands Déngschtleeschtungen, ouni ëffentlech Verwaltung an e puer aner Secteuren. Wann een d House-of-Entrepreneurship-Proportiounen dorop applizéiert, kënnt een op ronn 16.000 Entreprisen, déi an zéng Joer de Besëtzer wiessele kéinten, dorënner ongeféier 10.700 Familljebetriber.

Méi schwéier ass d Fro, wéi vill dovu kee Nofollger hunn. Eng direkt Letzebuerger Donnée gëtt et net. Als virsiichtege Verglach déngen Zuele vu Bpifrance Le Lab a METI-KPMG: Nëmmen 38% vun de Cheffe vu Familljebetriber soen, datt hir Kanner un enger Iwwerhuelung interesséiert sinn; 15% soen, si wieren et net, an 47% wëssen et net. Op Letzebuerg iwwerdroen, kéinten also ronn 6.600 Familljebetriber nach kee kloer confirméierte familiäre Nofollger hunn.

Dat ass keng Prognos, datt dës Betriber zoumaachen. Eng Firma ouni Nofollger an der Famill kann un d Mataarbechter, un e Konkurrent, un en externen Entrepreneur oder un Investisseure verkaaft ginn. EY Luxembourg weist awer drop hin, datt bal 40% vun den europäesche Familljebetriber an der nächster Dekad eng Leedungs- oder Proprietéitswiessel erwaarden, mee just 30% e formelle Succesiounsplang hunn.

Eng Iwwergab geschitt net vun haut op muer. Den Artikel mat House-of-Entrepreneurship-Donnéeë schwätzt vun ongeféier fënnef Joer, fir e Repreneur ze fannen oder eng Nofolleg opzebauen. Dofir brauche Betriber propper Compten, dokumentéiert Prozesser, eng realistesch Bewäertung an eng Struktur, déi net nëmme vum Grënner ofhänkt.

Wann dës Aarbecht ze spéit ufänkt, kënne gesond Betriber verschwannen, obwuel Clienten, Aarbecht a Know-how do sinn. Fir Letzebuerg wier dat méi wéi e Familljeproblem: Aarbechtsplazen, lokal Déngschter, Fournisseursrelatiounen an technescht Wëssen kéinte verluer goen. Och d Europäesch Kommissioun nennt schwaach Virbereedung, Steierfroen a Lücken an der Berodung als Hindernisser.

Gläichzäiteg ass d Nofollegwell eng Chance. Jonk Entrepreneure mussen net ëmmer bei null ufänken. Wie bestehend Betriber iwwerhëlt, kritt Clienten, Ëmsaz, Mataarbechter, Autorisatiounen a Ruff mat. Plattformen ewéi BusinessTransfer.lu an d Berodung vun de Beruffskummeren kënnen hëllefen, wann d Cedanten fréi genuch ufänken.

Déi virsiichteg Conclusioun ass: Zu Letzebuerg kéinten an den nächste zéng Joer ronn 10.000 bis 11.000 Familljebetriber virun enger Iwwergab stoen. E puer Dausend hunn warscheinlech nach kee confirméierte Nofollger. Ob dat zu Zoumaachungen oder zu Erneierung féiert, hänkt virun allem dovun of, wéi fréi d Iwwergab geplangt gëtt.