Bréissel léisst keng Verschiebung zou: EU-Lounttransparenz trëfft Lëtzebuerg dës Woch

D'Betriber an der ganzer Europäescher Unioun stinn e puer Deeg virun enger ganzer Rëtsch nei Flichten an Saache Lounttransparenz — an d'EU-Kommissioun huet hinnen elo déi lescht Hoffnung op eng Verschiebung geholl. D'EU-Direktiv iwwer Lounttransparenz (Direktiv (EU) 2023/970) muss no hirem Artikel 34 bis den 7. Juni 2026 an all Memberstaat an nationaalt Recht ëmgesat sinn. Den 22. Mee 2026 huet d'EU-Kommissioun confirméiert, datt si et "net virgesäit", d'Direktiv an irgendee kënftegen Omnibus-Vereinfachungspaket oder an eng "stop-the-clock"-Mesure opzehuelen. D'Regele sinn, sou d'Kommissioun, "wesentlech fir d'voll Verwierklechung vum Recht op gläiche Loun".

Dës Äntwert war op eng prioritär parlamentaresch Fro vum 30. Mäerz 2026 vum Europadeputéierten Kris Van Dijck, deen d'Méiglechkeet vun engem stop-the-clock oder Omnibus fir d'Direktiv opgeworf hat. Mat hirer Refus huet d'Kommissioun de Wee zougemaach, deen e puer Patron op méi Zäit hoffen gelooss hat.

Lëtzebuerg verfeelt wuel d'Délai

D'Entscheedung trëfft Lëtzebuerg haart. Bis Enn Mee 2026 hat d'Regierung nach keen offizielle Gesetzesprojet an der Chamber deposéiert. D'Aarbechtsministère hat eréischt eng intern Konsultatioun iwwer en Avant-projet lancéiert, sou datt d'Betriber virun neie Flichte stinn, ouni datt et schonn en nationaalt Text gëtt. Wéi d'Saache stinn, verfeelt Lëtzebuerg d'Délai vum 7. Juni.

D'Land ass net eleng. Bis Enn Mee haten no enger Estimatioun nëmmen ongeféier zwee vun de 27 Memberstaaten — d'Slowakei an d'Litauen — d'Direktiv komplett ëmgesat, wärend ronn zéng oder méi, ënner anerem Dänemark, d'Holland, Frankräich, Däitschland, d'Belsch a Lëtzebuerg, am Réckstand waren a Gefor lafen, an e Vertragsverletzungsverfahren ze geroden.

Wat sech fir d'Betriber ännert

D'Direktiv baut d'Recrutement- a Lounnespraxis ëm. No Artikel 5 kréien Kandidate fir eng Plaz d'Recht, den Ufanksloun oder d'Lounnespan ze gewuer ze ginn, an d'Patron däerfen d'Kandidaten net méi no hirem fréiere Loun froen. Bei all Streidegkeet iwwer de Loun geet d'Beweislaascht op de Patron iwwer, dee weisen muss, datt en Lounnesënnerscheed op objektiven, geschlechtsneutralen an net-diskriminéierende Kritäre berout.

Betriber mat op d'mannst 100 Mataarbechter mussen den nationalen Autoritéiten Indicateuren zum Lounnesënnerscheed tëscht de Geschlechter mellen — wéi dacks, hänkt vun der Gréisst of: jäerlech bei 250 oder méi Mataarbechter, all dräi Joer bei 100 bis 249. Weist d'Mellung an enger Kategorie vu Mataarbechter en duerchschnëttlechen Lounnesënnerscheed vun op d'mannst 5%, dee sech net objektiv erklären léisst, da muss de Patron zesumme mat de Mataarbechtervertrieder eng gemeinsam Lounnesanalys maachen an en Aktiounsplang adoptéieren.

Déi éischt Mellunge si fir d'Betriber mat 250 oder méi Mataarbechter a fir déi mat 150 bis 249 bis den 7. Juni 2027 fälleg; Entreprisë mat 100 bis 149 Mataarbechter mellen eréischt bis den 7. Juni 2031.

Beroder rode fir séier ze handelen

Zu Lëtzebuerg warnen d'Beroder d'Betriber, net op den nationalen Text ze waarden. No Informatioune vu Paperjam huet de Manuel Bordignon, Chef vun de Servicer fir Pai, Personalwiesen an Aarbechtsrecht-Berodung bei Ancorius, gesot, d'Entreprisë sollten direkt drugoen, hir Lounnesstrukturen an d'Rei ze bréngen.

D'Patron brauchen dofir kloer, kohärent a kommunizéierbar Lounnescadren.

De Bordignon huet och op déi nei juristesch Verantwortung higewisen. "Am Fall vun engem Sträit muss de Patron beweisen, datt d'Lounnesënnerscheeder op objektiven an net-diskriminéierende Faktore berouen", sot hien zu Paperjam.

D'Chambre des salariés (CSL) deelt dee Rôf. Géintiwwer Delano huet d'Juristin Emilia Minacapilli op d'Informatiounslück higewisen, déi d'Direktiv zoumaache soll. "D'Problem ass dacks, datt d'Fra net weess, datt hire männleche Kolleg méi verdéngt", sot si, an huet derbäigesat: "Mir encouragéieren all Entreprisë staark, d'Flichten a Kritären vun der zukënfteger Direktiv ze respektéieren."

Fir d'Patron zu Lëtzebuerg ass d'Message aus Bréissel kloer: d'Reegele kommen, an d'Feele vun engem nationale Gesetz hält d'Auer net op.